{"id":537,"date":"2019-04-14T11:01:29","date_gmt":"2019-04-14T09:01:29","guid":{"rendered":"http:\/\/alltogether.be\/?p=537"},"modified":"2019-04-14T11:14:20","modified_gmt":"2019-04-14T09:14:20","slug":"cartographier-ses-processus-par-ou-commencer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/2019\/04\/14\/cartographier-ses-processus-par-ou-commencer\/","title":{"rendered":"Cartographier ses processus &#8230; par o\u00f9 commencer ?"},"content":{"rendered":"<p>Le fonctionnement d&rsquo;un syst\u00e8me et donc d&rsquo;une organisation\/entreprise n&rsquo;est en fait que l&rsquo;ex\u00e9cution r\u00e9p\u00e9titive d&rsquo;un ensemble de processus ayant pour objectif de transformer des \u00e9l\u00e9ments d&rsquo;entr\u00e9e (inputs) en en \u00e9l\u00e9ments de sortie (outputs) tout en cr\u00e9ant de la valeur ajout\u00e9e (apportant de la plus-value).<\/p>\n<p>La bonne compr\u00e9hension du fonctionnement d&rsquo;une organisation (et donc \u00e9galement tout d\u00e9sir d&rsquo;am\u00e9lioration et de changement) passe donc par une cartographie de ses processus. A ce sujet la consultation de la norme ISO 9001:2015 m\u00e9rite toute votre attention et fera l&rsquo;objet d&rsquo;un de mes prochains articles =&gt; <a href=\"https:\/\/www.iso.org\/fr\/news\/2015\/09\/Ref2002.html\">https:\/\/www.iso.org\/fr\/news\/2015\/09\/Ref2002.html<\/a>.<\/p>\n<p>Que ce soit donc en gestion de projet, en gestion de l&rsquo;information, en gestion des risques ou en gestion du changement (voir m\u00eame en communication interne), tr\u00e8s souvent, la premi\u00e8re action sera la consultation (si elle existe d\u00e9j\u00e0) ou la r\u00e9alisation (si elle n&rsquo;existe pas encore :-)) de la cartographie des processus de l&rsquo;existant (\u00ab\u00a0as is\u00a0\u00bb). Cela est n\u00e9cessaire afin de bien ma\u00eetriser (\u00ab\u00a0control\u00a0\u00bb) la \u00ab\u00a0base\u00a0\u00bb que l&rsquo;on d\u00e9sire am\u00e9liorer ou sur la quelle on va construire (en route vers le \u00ab\u00a0to be\u00a0\u00bb). Mais le but ne doit pas \u00eatre de s&rsquo;accrocher \u00e0 tout prix \u00e0 ce que l&rsquo;on conna\u00eet bien de bien comprendre et ma\u00eetriser existant afin de construire la suite en toute connaissance de cause.<\/p>\n<h2>La base : le processus &#8230;<\/h2>\n<p>Un <strong>processus<\/strong> est d\u00e9fini comme un ensemble d&rsquo;<strong>activit\u00e9s<\/strong> corr\u00e9l\u00e9es ou interactives qui mettent en \u0153uvre des ressources afin de transformer des \u00e9l\u00e9ments d&rsquo;entr\u00e9e en \u00e9l\u00e9ments de sortie. Un \u00e9l\u00e9ment de sortie d&rsquo;un processus constitue souvent l&rsquo;\u00e9l\u00e9ment d&rsquo;entr\u00e9e du processus suivant.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"transparent\" src=\"http:\/\/www.certification-iso-9001.fr\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/processus-c.png\" alt=\"http:\/\/www.certification-iso-9001.fr\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/processus-c.png\"><\/p>\n<p>Par exemple, pour un processus de fabrication :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>les \u00ab&nbsp;donn\u00e9es d\u2019entr\u00e9e&nbsp;\u00bb sont la mati\u00e8re premi\u00e8re<\/li>\n<li>les \u00ab&nbsp;donn\u00e9es de sortie&nbsp;\u00bb sont les produits fabriqu\u00e9s<\/li>\n<li>les \u00ab&nbsp;activit\u00e9s&nbsp;\u00bb sont les \u00e9tapes de la transformation des produits<\/li>\n<li>les \u00ab&nbsp;ressources&nbsp;\u00bb sont les hommes, les machines, les instructions, etc\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Les familles de processus &#8230;<\/h2>\n<p>D\u00e9crire le fonctionnement d&rsquo;une organisation de fa\u00e7on globale implique de faire la diff\u00e9renciation des processus la constituant en trois familles compl\u00e9mentaires.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les processus de r\u00e9alisation (ou processus \u00ab\u00a0m\u00e9tier\u00a0\u00bb).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Processus contribuant directement \u00e0 la r\u00e9alisation du produit ou du service, depuis la d\u00e9tection du besoin du client \u00e0 sa satisfaction. Ils correspondent au c\u0153ur de m\u00e9tier de l&rsquo;organisme. ils correspondent \u00e0 la case \u00ab\u00a0Mission\u00a0\u00bb de la fameuse trilogie :&nbsp;&nbsp; Vision &#8211; Mission &#8211; Valeurs (voir un de mes autres articles).<\/p>\n<p>Exemples : recherche et d\u00e9veloppement, conception, fabrication, livraison \u2026<\/p>\n<ul>\n<li>&nbsp;<strong>Les processus de support (ou processus de soutien).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<div align=\"justify\">Processus qui contribuent au bon d\u00e9roulement des autres processus en leur apportant les ressources n\u00e9cessaires.<\/div>\n<div align=\"justify\"><\/div>\n<div align=\"justify\">Exemples : maintenance, ressources humaines, budget, support informatique, ma\u00eetrise de la documentation, m\u00e9trologie \u2026<\/div>\n<div align=\"justify\"><\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li><strong>Les processus de management (ou processus de direction). <\/strong>Processus qui contribuent \u00e0 la d\u00e9termination de la strat\u00e9gie, des politiques (g\u00e9n\u00e9rale et particuli\u00e8res) et qui permettent la mise en \u0153uvre des autres processus ainsi que leur pilotage.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Exemple : d\u00e9termination des objectifs annuels, r\u00e9unions de suivi p\u00e9riodiques, organisation interne des services, politique de sourcing, &#8230;<\/p>\n<div>\n<h2 align=\"justify\">Mais par o\u00f9 commencer ?<\/h2>\n<p align=\"justify\">La premi\u00e8re action est de lister les <strong>processus de base<\/strong> (de premier niveau !) de l&rsquo;organisation&nbsp; et de les classer par familles. Ces processus de base constituent les <strong>Macro-processu<\/strong>s de votre organisation\/entreprise.<br \/>\nEnsuite, avant de se lancer \u00e0 corps perdu dans une description d\u00e9taill\u00e9e et une d\u00e9composition en t\u00e2ches et sous-t\u00e2ches, il y a lieu de d\u00e9crire chacun des processus identifi\u00e9s de fa\u00e7on synth\u00e9tique. Pour ce faire, on utilisera, par processus, un diagramme \u00ab\u00a0Tortue\u00a0\u00bb (ou \u00ab\u00a0Turtle Diagram\u00a0\u00bb ou diagramme de \u00ab\u00a0Crosby\u00a0\u00bb).<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"http:\/\/incompliancemag.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/1504_F4_fig1.png\" alt=\"http:\/\/incompliancemag.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/1504_F4_fig1.png\" width=\"390\" height=\"324\"><\/p>\n<p align=\"justify\">Cette analyse macroscopique et globale permettra de mettre en avant et en lumi\u00e8re les \u00e9l\u00e9ments importants composant le macro-processus \u00e9tudi\u00e9.<\/p>\n<h2 align=\"justify\">Le Diagramme Tortue (Turtle Diagram ou encore Diagramme de Crosby).<\/h2>\n<p>Voici une version personnalis\u00e9e ou je mes suis permis d&rsquo;ajouter quelques \u00e9l\u00e9ments que j&rsquo;estime essentiels (En blanc dans le sch\u00e9ma ci-dessous) .<\/p>\n<p>A savoir :<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;objectif ou les objectifs op\u00e9rationnels de ce macro-processus qui permettent de d\u00e9finir les actions devant \u00eatre faites pour pouvoir consid\u00e9rer que la transformation sous-jacente au macro-processus se d\u00e9roule bien et de fa\u00e7on performante. Cette \u00e9valuation de la performance se fera sur base des indicateurs d\u00e9finis dans la case&nbsp; \u00ab\u00a0Measurements\u00a0\u00bb (Mesures de la performance).<\/li>\n<li>Les ayants droit et parties prenantes qui permet de lister les entit\u00e9s et personnes pouvant avoir une influence significative sur le d\u00e9roulement du macro-processus<\/li>\n<li>le propri\u00e9taire du macro-processus qui permet de d\u00e9finir celui qui est en charge de sa description, de son ex\u00e9cution et de son \u00e9volution du macro-processus.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-545\" src=\"http:\/\/alltogether.be\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Turtle-diagram-1.jpg\" alt=\"\" width=\"891\" height=\"561\" srcset=\"https:\/\/alltogether.be\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Turtle-diagram-1.jpg 891w, https:\/\/alltogether.be\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Turtle-diagram-1-300x189.jpg 300w, https:\/\/alltogether.be\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Turtle-diagram-1-768x484.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 891px) 100vw, 891px\" \/><\/p>\n<h2>Et la suite &#8230;<\/h2>\n<p>Chaque processus fera ensuite l&rsquo;objet d&rsquo;une description microscopique ou l&rsquo;on d\u00e9taillera les diff\u00e9rents sous-processus et les diff\u00e9rentes activit\u00e9s le composant ainsi que les diff\u00e9rents acteurs y intervenant.<br \/>\nAfin d&rsquo;\u00eatre affin\u00e9e et pr\u00e9cis\u00e9e, cette description se fera ensuite sur plusieurs niveaux de mani\u00e8re \u00e0 mettre en \u00e9vidence les t\u00e2ches et les activit\u00e9s sous-jacentes.<br \/>\nPour ce faire, on utilisera (par Ex) la notation BPMN <a class=\"mw-redirect\" title=\"Business Process Model and Notation\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Business_Process_Model_and_Notation\">(Business Process Model and Notation<\/a>) qui est un langage normalis\u00e9 de repr\u00e9sentation des processus m\u00e9tiers;<br \/>\nOn \u00e9vitera n\u00e9anmoins de trop multiplier les niveaux sinon le r\u00e9sultat final devient relativement inexploitable. Une bonne pratique dit de se limiter \u00e0 maximum 03\/04 niveaux.<\/p>\n<p>Mais cela devient une autre histoire \ud83d\ude42 &#8230;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le fonctionnement d&rsquo;un syst\u00e8me et donc d&rsquo;une organisation\/entreprise n&rsquo;est en fait que l&rsquo;ex\u00e9cution r\u00e9p\u00e9titive d&rsquo;un ensemble de processus ayant pour objectif de transformer des \u00e9l\u00e9ments d&rsquo;entr\u00e9e (inputs) en en \u00e9l\u00e9ments de sortie (outputs) tout en cr\u00e9ant de la valeur ajout\u00e9e (apportant de la plus-value). <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/2019\/04\/14\/cartographier-ses-processus-par-ou-commencer\/\">Lire plus &#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1219,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,245,71],"tags":[191,193,196,312,195,311,190,192,241,194,197],"class_list":["post-537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-projet","category-transformation-digitale","category-management-general","tag-activite","tag-bpmn","tag-cartographie","tag-crosby","tag-diagramme-tortue","tag-macro-processus","tag-processus","tag-taches","tag-transformation-digitale","tag-turtle-diagram","tag-valeur-ajoutee"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=537"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1221,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/537\/revisions\/1221"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}