{"id":880,"date":"2022-09-20T22:58:00","date_gmt":"2022-09-20T20:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/alltogether.be\/?p=880"},"modified":"2022-09-20T23:00:13","modified_gmt":"2022-09-20T21:00:13","slug":"une-reunion-importante-sannonce-comment-sy-prendre-2-de-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/2022\/09\/20\/une-reunion-importante-sannonce-comment-sy-prendre-2-de-2\/","title":{"rendered":"Une r\u00e9union importante ou difficile s\u2019annonce  &#8230; Comment s\u2019y pr\u00e9parer &#8230; (2 de 2)"},"content":{"rendered":"<p>Organiser, animer et pr\u00e9sider une r\u00e9union importante n&rsquo;est pas toujours une sin\u00e9cure. R\u00e9ussir dans ce domaine demande un minimum de pr\u00e9paration. Celle-ci vous permettra d&rsquo;avoir et de garder le contr\u00f4le sur le d\u00e9roulement de la r\u00e9union et d&rsquo;atteindre les objectifs fix\u00e9s.<br \/>\nQu&rsquo;elle n\u2019emp\u00eache n\u00e9anmoins pas souplesse, r\u00e9activit\u00e9 et surtout humour &#8230; :-).<\/p>\n<p>Dans un article pr\u00e9c\u00e9dent, nous nous sommes poser les trois questions pr\u00e9alables indispensables :<br \/>\n&#8211; Faut-il vraiment une r\u00e9union pour traiter cette probl\u00e9matique ?<br \/>\n&#8211; Quel sera l&rsquo;objectif r\u00e9el de notre r\u00e9union ?<br \/>\n&#8211; Quel type de r\u00e9union vais-je organiser (typologie des r\u00e9unions) ?<\/p>\n<p>Dans ce second volet, nous allons nous attaquer \u00e0 la pr\u00e9paration , la convocation, la tenue et \u00e0 la cl\u00f4ture de la r\u00e9union elle-m\u00eame.<\/p>\n<h2>La pr\u00e9paration<\/h2>\n<p>Sauf si vous n&rsquo;\u00eates pas un grand virtuose du travail sans filet (et il y en a &#8230;), de la pr\u00e9paration va d\u00e9pendre toute la suite. Prenez donc le temps de passer et de fixer les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ol>\n<li>L&rsquo;<strong>objectif<\/strong> de la r\u00e9union doit \u00eatre clairement d\u00e9fini est servira de socle \u00e0 toute la pr\u00e9paration.<\/li>\n<li>L&rsquo;<strong>animateur<\/strong> et le <strong>secr\u00e9taire<\/strong> sont d\u00e9sign\u00e9s (probablement <strong>Vous<\/strong> dans les deux cas &#8230; mais pas toujours :-)).<\/li>\n<li>Les <strong>participants<\/strong> seront d\u00e9sign\u00e9s en fonction de leur implication, de leur int\u00e9r\u00eat et de leur plus-values dans les discussions.<\/li>\n<li>La <strong>salle <\/strong>est choisie et r\u00e9serv\u00e9e sur base de l&rsquo;objectif et du nombre de participants.<\/li>\n<li>Le <strong>mat\u00e9riel n\u00e9cessaire<\/strong> est d\u00e9termin\u00e9 et r\u00e9serv\u00e9 (projecteur, pc portable, \u00e9cran, tableau, prise multiple, rallonge, micro, ampli, &#8230;).<\/li>\n<li>Les <strong>rafra\u00eechissements<\/strong> sont command\u00e9s (eau, caf\u00e9, &#8230;).<\/li>\n<li>La <strong>date<\/strong> est fix\u00e9e en fonction des disponibilit\u00e9s (salle et participants-cl\u00e9s).<\/li>\n<li>L&rsquo;<strong>heure de d\u00e9but <\/strong>est fix\u00e9e en fonction des horaires de travail habituel et du temps n\u00e9cessaire aux participants pour acc\u00e9der \u00e0 la salle de r\u00e9union.<\/li>\n<li>L&rsquo;<strong>agenda<\/strong> (ordre du jour) est fix\u00e9 afin de permettre d&rsquo;atteindre l&rsquo;objectif vis\u00e9.<\/li>\n<li>Les <strong>intervenants ext\u00e9rieurs<\/strong> (= les personnes devant prendre en charge certains points de l&rsquo;agenda) sont d\u00e9sign\u00e9es et pr\u00e9venues.<\/li>\n<li>La <strong>dur\u00e9e<\/strong> est \u00e9galement fix\u00e9e (deux heures est, en principe un maximum &#8230; sauf exceptions contr\u00f4l\u00e9es).<\/li>\n<li>Le <strong>contenu<\/strong> des diff\u00e9rents points de l&rsquo;agenda est pr\u00e9par\u00e9, consolid\u00e9 et mis en forme.<\/li>\n<li>Un <strong>powerpoint<\/strong> (et oui !) est pr\u00e9par\u00e9 afin de<br \/>\n&#8211; pr\u00e9senter l&rsquo;agenda de la r\u00e9union et<br \/>\n&#8211; servir de fil conducteur \u00e0 la tenue de la r\u00e9union.<br \/>\nIl sera l\u00e9ger, lisible et agr\u00e9able \u00e0 voir &#8230; mais sans pour autant distraire les participants :-).<\/li>\n<li>Les <strong>impressions<\/strong> \u00e9ventuellement n\u00e9cessaires doivent \u00eatre pr\u00e9vues et effectu\u00e9es \u00e0 temps<\/li>\n<\/ol>\n<h2>La convocation\/invitation<\/h2>\n<ol>\n<li>Cette convocation\/invitation doit imp\u00e9rativement<br \/>\n&#8211; \u00eatre envoy\u00e9e (et donc arriver) <strong>suffisamment t\u00f4t<\/strong>;<br \/>\n&#8211; donner <strong>envie de venir<\/strong>;<br \/>\n&#8211; inciter \u00e0 <strong>pr\u00e9parer la r\u00e9union<\/strong>;<br \/>\n&#8211; pr\u00e9ciser clairement si le participation est <strong>souhait\u00e9e<\/strong> ou <strong>requise<\/strong>.<\/li>\n<li>Elle doit contenir au minimum :<br \/>\n&#8211; le <strong>titre\/objet<\/strong> de la r\u00e9union;<br \/>\n&#8211; son <strong>objectif;<\/strong><br \/>\n&#8211; les noms de l&rsquo;<strong>organisateur<\/strong> et de l&rsquo;<strong>animateur<\/strong> (si diff\u00e9rent);<br \/>\n&#8211; l&rsquo;<strong>horaire<\/strong> (date + heure d\u00e9but + dur\u00e9e);<br \/>\n&#8211; le <strong>lieu<\/strong> avec \u00e9ventuellement un plan d&rsquo;acc\u00e8s;<br \/>\n&#8211; l&rsquo;<strong>agenda\/ordre du jour;<\/strong><br \/>\n&#8211; la liste des <strong>participants;<\/strong><br \/>\n&#8211; les personnes concern\u00e9es par des <strong>points sp\u00e9cifiques;<\/strong><br \/>\n&#8211; la <strong>pr\u00e9paration minimale<\/strong> \u00e9ventuellement requise;<br \/>\n&#8211; le <strong>mat\u00e9riel<\/strong> \u00e0 \u00e9ventuellement apporter par les participants (calculatrice, document particulier.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>La r\u00e9union en tant que telle &#8230;<\/h2>\n<h4><strong>Organiser les lieux<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Il est essentiel de <strong>v\u00e9rifier \u00e0 l&rsquo;avance<\/strong> que tout est en ordre (agencement des tables et chaises, installation et v\u00e9rification<br \/>\ndu&nbsp; mat\u00e9riel, disponibilit\u00e9 des rafra\u00eechissements, temp\u00e9rature de la salle, &#8230;).<\/li>\n<li>L&rsquo;animateur DOIT choisir et fixer (voir imposer) <strong>sa place autour de la table de r\u00e9union<\/strong>. Cette position doit id\u00e9alement \u00eatre<br \/>\ncentrale car il pr\u00e9side la r\u00e9union et doit focaliser l&rsquo;attention des participants.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>L&rsquo;accueil et l&rsquo;introduction<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>L&rsquo;animateur commence la r\u00e9union \u00e0 l&rsquo;<strong>heure pr\u00e9vue.<\/strong><\/li>\n<li>Il <strong>accueille<\/strong> les participants et les invite \u00e0 prendre place.<\/li>\n<li>Il met \u00e0 disposition les <strong>documents<\/strong> et \u00ab\u00a0<strong>print-out<\/strong>\u00a0\u00bb pr\u00e9vus.<\/li>\n<li>Il <strong>se pr\u00e9sente<\/strong> et explique en quoi il est comp\u00e9tent pour la probl\u00e9matique trait\u00e9e.<\/li>\n<li>Il <strong>d\u00e9bute de fa\u00e7on formelle<\/strong> la r\u00e9union et fait cesser les apart\u00e9s.<\/li>\n<li>Il pr\u00e9sente de fa\u00e7on synth\u00e9tique l&rsquo;<strong>objet, <\/strong>l&rsquo;<strong>objectif<\/strong> et le <strong>timing<\/strong> de la r\u00e9union.<\/li>\n<li>Il fait un <strong>tour de table<\/strong> afin de donner \u00e0 chaque personne la possibilit\u00e9 de se <strong>pr\u00e9senter<\/strong> et de situer par rapport \u00e0 la probl\u00e9matique trait\u00e9e (quel est son <strong>r\u00f4le<\/strong>).<\/li>\n<li>\u00c9ventuellement, il r\u00e9sume la <strong>r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente<\/strong> et faire approuver son rapport de r\u00e9union.<\/li>\n<li>Il pr\u00e9sente l&rsquo;<strong>ordre du jour (agenda)<\/strong> ainsi que la m\u00e9thodologie de<strong> conduite de r\u00e9union<\/strong> qui sera appliqu\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>La conduite de la r\u00e9union<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>C&rsquo;est le r\u00f4le de l&rsquo;<strong>animateur<\/strong> qui sera le garant de la bonne tenue de la r\u00e9union.<\/li>\n<li>Sauf s&rsquo;il veut volontairement et express\u00e9ment interpeller son auditoire, l&rsquo;animateur adoptera un <strong>style d&rsquo;animation <\/strong>culturellement en phase avec son public et adapt\u00e9 au type de r\u00e9union qu&rsquo;il m\u00e8ne.<\/li>\n<li>Sauf raison imp\u00e9rieuse, il est essentiel de suivre l&rsquo;<strong>agenda<\/strong> pr\u00e9vu et de respecter le timing annonc\u00e9.<\/li>\n<li>Le but d&rsquo;une r\u00e9union \u00e9tant souvent de partager et recueillir de l&rsquo;information, l&rsquo;animateur <strong>facilite et stimule les \u00e9changes.<\/strong><\/li>\n<li>Il <strong>d\u00e9tend l\u2019atmosph\u00e8re<\/strong> et mets les \u00e0 l&rsquo;aise (humour bien choisi).<\/li>\n<li>R\u00e9guli\u00e8rement, il s&rsquo;assure de la <strong>bonne compr\u00e9hension<\/strong> des d\u00e9bats par l&rsquo;ensemble des participants.<\/li>\n<li>Pour ce faire, il <strong>reformule<\/strong>, <strong>synth\u00e9tise<\/strong>, <strong>interpelle<\/strong>, donne et\/ou demande des <strong>clarifications<\/strong>, pose des <strong>questions ouvertes<\/strong>, &#8230;<\/li>\n<li>Il <strong>mod\u00e8re le groupe<\/strong>, lisse les tensions et les conflits latents ou d\u00e9clar\u00e9s.<\/li>\n<li>Il <strong>recentre les d\u00e9bats<\/strong> lorsque ceux-ci s&rsquo;\u00e9cartent trop du sujet initial (ra peller le sujet et l&rsquo;objectif de la r\u00e9union).<\/li>\n<li>Il <strong>relance les discussions<\/strong> lors des temps morts.<\/li>\n<li>Il s&rsquo;assure que tous les participants ont un <strong>temps de parole \u00e9quitable<\/strong> en freinant ceux qui monopolisent la parole et en encourageant les plus timides.<\/li>\n<li>Il <strong>dirige les d\u00e9bats et les oriente<\/strong> vers l&rsquo;atteinte de l&rsquo;objectif.<\/li>\n<li>Il <strong>observe<\/strong> en permanence les participants et est \u00e0 l&rsquo;<strong>\u00e9coute<\/strong> de leurs attendes et besoins.<\/li>\n<li>Apr\u00e8s +\/- 50 minutes, il organise une <strong>pause<\/strong> (legs stretching, rafra\u00eechissement, toilette, cigarette, &#8230;) et il fixe clairement la dur\u00e9e de celle-ci.<\/li>\n<li>Il v\u00e9rifie r\u00e9guli\u00e8rement son <strong>timing<\/strong> et adapte le <strong>rythme de la r\u00e9union<\/strong> afin de terminer et cl\u00f4turer \u00e0 l&rsquo;heure pr\u00e9vue (sans pr\u00e9cipitation de derni\u00e8re minute &#8230;).<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>La cl\u00f4ture et la conclusion<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>L&rsquo;animateur <strong>termine \u00e0 l&rsquo;heure annonc\u00e9e.<\/strong><\/li>\n<li>Il fait une <strong>synth\u00e8se g\u00e9n\u00e9rale<\/strong> en insistant sur les r\u00e9sultats obtenus.<\/li>\n<li>il rappelle ce qui <strong>est attendu apr\u00e8s la r\u00e9union<\/strong> des diff\u00e9rents participants<\/li>\n<li>Il r\u00e9pond aux <strong>derni\u00e8re questions.<\/strong><\/li>\n<li>il proc\u00e8de \u00e0 un <strong>dernier tour de table<\/strong> afin de recueillir les derni\u00e8res consid\u00e9rations des participants.<\/li>\n<li>\u00c9ventuellement, il fixe et communique la date de la <strong>prochaine r\u00e9union<\/strong>.<\/li>\n<li>Il <strong>conclut<\/strong> et <strong>remercie<\/strong> les participants.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>L&rsquo;apr\u00e8s r\u00e9union &#8230;<\/h2>\n<ol>\n<li>L&rsquo;animateur aid\u00e9 du secr\u00e9taire de la r\u00e9union r\u00e9dige le <strong>compte-rendu<\/strong> de la r\u00e9union.<\/li>\n<li>Celui-ci doit \u00eatre :<br \/>\n&#8211; <strong>op\u00e9rationnel<\/strong> (c\u00e0d exploitable comme outil de travail);<br \/>\n&#8211; <strong>objectif<\/strong> (c\u00e0d traduire correctement ce qui a \u00e9t\u00e9 dit sans censure\/filtre ni ajout de consid\u00e9rations personnelles additionnelles);<br \/>\n&#8211; <strong>complet mais clair,synth\u00e9tique et concis.<\/strong><\/li>\n<li>Il doit \u00eatre r<strong>\u00e9dig\u00e9 rapidement<\/strong> et soumis \u00e0 l&rsquo;<strong>approbation<\/strong> (signature) de l&rsquo;autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique en charge.<\/li>\n<li>Il doit \u00eatre <strong>diffus\u00e9 sans tarder.<\/strong><\/li>\n<li>Une r\u00e9union n&rsquo;a de raison d&rsquo;\u00eatre que si <strong>ses r\u00e9sultats sont exploit\u00e9s<\/strong> !<\/li>\n<\/ol>\n<h2><strong>Conclusions<\/strong><\/h2>\n<p>Organiser une r\u00e9union selon les r\u00e8gles de l&rsquo;art demande l&rsquo;ex\u00e9cution d&rsquo;une multitude de t\u00e2ches aussi bien avant que pendant et aussi apr\u00e8s la r\u00e9union.<br \/>\nLes trois p\u00e9riodes sont p\u00e9riodes sont \u00e0 consid\u00e9rer avec attention &#8230; car une r\u00e9union est un tout &#8230;<br \/>\nTout cela s&rsquo;apprend et doit surtout se pratiquer &#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organiser, animer et pr\u00e9sider une r\u00e9union importante n&rsquo;est pas toujours une sin\u00e9cure. R\u00e9ussir dans ce domaine demande un minimum de pr\u00e9paration. Celle-ci vous permettra d&rsquo;avoir et de garder le contr\u00f4le sur le d\u00e9roulement de la r\u00e9union et d&rsquo;atteindre les objectifs fix\u00e9s. Qu&rsquo;elle n\u2019emp\u00eache n\u00e9anmoins pas souplesse, r\u00e9activit\u00e9 et surtout humour &#8230; :-). Dans un article <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/2022\/09\/20\/une-reunion-importante-sannonce-comment-sy-prendre-2-de-2\/\">Lire plus &#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":887,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[37,271,140,272,107,269,270,265],"class_list":["post-880","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management-general","tag-accompagnement","tag-animation","tag-coaching","tag-compte-rendu","tag-formation","tag-meeting","tag-preparation","tag-reunion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=880"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1575,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/880\/revisions\/1575"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alltogether.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}