Diriger et conduire une équipe, un regard vers soi-même … mais pas que …
Etre, Savoir, Faire … un modèle de leadership simple mais complet … Lire plus …
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Etre, Savoir, Faire … un modèle de leadership simple mais complet … Lire plus …
Leadership, tout est dans la sincérité et l’authenticité. C’est le premier conseil que je donnerais à un jeune se lançant dans la vie professionnelle (j’en ai un à la maison qui vient de terminer ses études … et qui vient de faire le pas …). Lire plus …
Dans le monde professionnel et sur la toile et , de plus en plus, est répété inlassablement que la voie à suivre actuellement en matière leadership est la bienveillance et la gentillesse.
Parfois (pour ne pas dire souvent), cette gentillesse et cette bienveillance sont présentées comme les seules clés du leadership actuel. Parfois même, le leadership est présenté comme impossible si le leader n’est pas « bon » et « gentil » avec ses collaborateurs. Mais qu’en est-il réellement ? Lire plus …
Chief Happiness Officer (et la bienveillance) … chimère ou réelle nécessité ? Dans le monde professionnel et sur la toile et, de plus en plus, est répété inlassablement que la voie à suivre actuellement en matière d’organisation du travail est le bonheur, la bienveillance et la gentillesse. Parfois (pour ne pas dire souvent), ces éléments sont présentés comme les seules clés de la performance en entreprise. Lire plus …