Un outil d’analyse stratégique ou comment faire la différence « concurrentielle » : le modèle de Porter

Personne n’est seul sur le marché … si on veut faire sa place, il faut être capable de se démarquer et de faire la différence.
Penchons-nous sur un classique et sur un « maître en la matière … Lire plus …

Cela doit changer … mais comment s’y prendre ?

Souvent, le constat s’impose à nous … la situation actuelle n’est plus viable; il faut évoluer, avancer, … en d’autres mots CHANGER.

Cela n’est déjà pas évident du tout si ce simple constat ne nous concerne que personnellement … Que dire alors si ce constat concerne notre groupe, notre équipe ou même notre organisation.

Induire un changement organisationnel ne s’improvise pas. Cette opération doit se préparer, se réfléchir, se planifier … et se conduire comme un projet (de changement). Lire plus …

Et si la solution était ailleurs ou à la recherche de son « Océan Bleu »

Souvent, nous essayons de croître (ou simplement de survivre) dans notre propre domaine d’activités (sa zone de confort). Nous nous acharnons (souvent à raison) à optimiser notre fonctionnement, à mieux comprendre notre environnement, à analyser la concurrence, à faire des étude de marché, à réduire les coûts, à maîtriser les risques, à mettre en place des stratégies, à optimiser les processus, … mais peut-être que la solution est autre part.
Mais peut-être que notre marché a atteint un niveau de saturation tel que toutes ces opérations conventionnelles de productivité ne seront malheureusement peut-être pas suffisantes. Lire plus …

Préciser ou évaluer facilement son idée, son projet et globalement sa stratégie : l’analyse SWOT

Ses forces et ses faiblesses ?
Lorsqu’on se lance … ne serait-ce pas la une des premières questions à se poser ?
L’analyse SWOT peut vous aider … Voici un petit outil bien utile et pratique. Lire plus …